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BoaProva Blog

Blog do Prof.Perdigão. Desde 2007, notícias do BoaProva e comentários sobre educação e outros temas de relevância.

Falsa discriminação

Como se não bastassem as eternas torrentes de preconceitos, está na moda que algumas de suas potenciais vítimas evoquem discriminação para esconder ou justificar suas limitações e incompetências.

Neste blog, já havia sido comentado o pesadíssimo caso da Unir, há alguns anos.

Ontem, vimos isso entre os dois eleitos para o executivo do Distrito Federal.

Não difere do discurso que se tenta vender para manter certa reitora no cargo, a despeito de ser a sua a única reitoria ocupada neste momento*, dentre todas as federais.

O que se diz é que sua saída seria equivalente ao impedimento de Dilma, fato ainda não assimilado por uma minoria como tendo sido resposta a uma pressão de setores influentes e suficientemente apoiada ou tolerada por populares.

Concordo com a manutenção da reitora e de seu grupo político nos cargos. Só assim será possível comprovar que a gravidade excepcional do problema interno é, mesmo, exclusivo de sua gestão e não de uma conjuntura desfavorável ou de uma discriminação de gênero.

Mas, se é, mesmo, assim, fica mais uma vez evidenciada a ausência de cabeças pensantes entre os invasores da reitoria.

Estes vão alimentando o discurso do grupo no poder, que certamente ecoará em 2020, de que "não deixaram a mulher trabalhar".

Já passou da hora de serem minimamente coerentes com a retórica de que não querem a saída da reitora.

É preciso calar esse discurso falacioso de discriminação! Deixem-na com totais condições de trabalho já! Desinvasão já!

*UFRGS e UFPR sofreram invasões de reitoria em 2018, mas por questões cuja solução era de competência interna da universidade. Nenhuma outra invasão foi registrada tendo como reclamação a mudança da Constituição. Desconexão entre pauta de reivindicações e poderes dos agentes públicos pressionados só se vê na ignorância reinante no Planalto Central. É de entristecer qualquer Darcy.

 

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